Coaching personal y ejecutivo
Qué es Coaching:
Es una herramienta de Desarrollo de Personas.
Se trata de un proceso de acompañamiento a una persona / profesional para liberar su potencial y maximizar su efectividad.
Ese desarrollo se centra en el cambio de comportamientos y en la interiorización de nuevos hábitos.
El Coaching se dirige a todas aquellas personas / profesionales que requieran un desarrollo de sus habilidades y competencias a través de una herramienta individualizada, práctica y dirigida a la acción.
El Coach:
- Dialoga con la persona / profesional desde un plano de igualdad.
- Explora, realiza preguntas para provocar reflexiones y acciones que mejoren el desempeño.
- No da respuestas sin más. Ayuda a descubrirlas.
- No dice lo que se tiene que hacer. Lleva al descubrimiento de nuevas acciones y posibilidades.
Tipos de Coaching:
- Coaching Personal o Life Coaching: centrado en las necesidades específicas de un individuo fuera del contexto organizativo: fortalecer la autoestima, aumentar la confianza, gestionar mejor el tiempo, conseguir equilibrar las diferentes áreas de la vida…
- Coaching Ejecutivo: centrado en el desarrollo de habilidades que faciliten la obtención de resultados en el ámbito corporativo: liderazgo, comunicación, gestión de equipos, resolución de conflictos, habilidades para la negociación…
